繼一分鐘經理後，仍使用故事體裁的續集，本書很薄，150多頁，文字內容都不會很滿，剛開始看的時候，說白點我覺得有點灌水！其實應該算是一分鐘經理觀念中的一個補述，感覺上可以不成另一本書的。但讀到最後我覺得這是一個不一樣的觀念，的確應該透過另一本書來詳加說明，而且不止工作上，生活也能派上用場。
在讀這本書前，我想「人非聖賢，孰能無過」大家應該耳熟能詳，犯錯會破壞人際關係，而道歉不僅能改正錯誤，還能恢復別人對你的信心。
故事背景是一個總裁犯了錯，遭到董事長及董事會質疑，讓事情變得惡化。助理希望能幫助總裁化解困境進而求助一分鐘經理，一分鐘經理因為這個助理沒有抱著「這不是我的問題」，而願意與總裁共患難而答應幫忙。
以下就開始介紹本書的讀書摘要吧！
在讀這本書前，我想「人非聖賢，孰能無過」大家應該耳熟能詳，犯錯會破壞人際關係，而道歉不僅能改正錯誤，還能恢復別人對你的信心。
故事背景是一個總裁犯了錯，遭到董事長及董事會質疑，讓事情變得惡化。助理希望能幫助總裁化解困境進而求助一分鐘經理，一分鐘經理因為這個助理沒有抱著「這不是我的問題」，而願意與總裁共患難而答應幫忙。
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