許多人總是一天到晚抱怨主管豬頭, 主管不懂技術, 或是感嘆懷才不遇. 但不管換到哪個公司, 都遇到一樣的情況, 又開始自怨自憐, 覺得自己的運氣背到了極點. 然而, 大部分的情況只是缺乏了向上管理的能力. 在一個團隊內, 每個人也都要有向上管理的能力, 不管是直屬主管, 主管的主管, 跨部門主管, 或是未來的主管. 做好向上管理, 會讓你的職涯更加順暢, 對整個團隊也會有正向的幫助.
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