新公司要導入ERP但....

各位學長你們好
小弟近期轉換公司到了一間傳產
因面試時有提到剛好ERP正要導入
而該公司沒有請過MIS人員
所以本想可從頭來規劃挑戰
但當我進來第一天發現
原來該公司是有MIS人員
後來側面了解是因為該員不想參與ERP導入故被FREE
然我近來了解後發現該ERP已經導入半年
但問題重重 包括人員教育訓練不足 資料錯誤重重...等
重點是 專案負責人...無 跟鼎新簽約的是位行政秘書
整個資訊部人就只有我 連主管都是個業務經理兼職但他不管這塊只幫我簽簽假單等
而且他們希望我軟體硬體兼著做還包誇他們新工廠的電路監工
我有事著問過該負責人(行政秘書)大概的規畫時程
他跟我說希望年底上ERP II 年初上POS系統
我聽完後已萌生退意
但很多朋友任為這是個好機會可以多學習到很多東西
日後若成也可接任該公司的資訊主管
但我考慮到 雖然目前該公司還有鼎新合約 但約不是我簽的也不知道他們是否有簽到鼎新派人駐場協助這部分
除了顧問我沒有任何援助了 沒主管 也沒負責人 總經理我根本連說話都沒說過
請問各位有經驗的學長們
我是否該留還是該走呢?