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新年度的老把戲

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老闆總是說,在大公司就要有大格局。但身為 RD 的我總是不明白老闆的格局是指什麼,是要設計個超出需求規格的軟體,還是要不理會 UI 制定的規範。

當老闆每年重覆要你填寫一份制式的表格問題,而這些又跟未來工作一點都不相干的時候,你會認真的尋找答案嗎?還是應付性的交差就好?最好是寫個讓老闆懶得看、又臭又長的馬屁文,那就可以年年拿出來 reuse 了 ....

老闆管理你,你也要懂得如何管理老闆~

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